- El MTPE y el Programa SeCompetitivo realizaron talleres en Amazonas, Cajamarca, San Martín, La Libertad y Piura, con el fin de identificar necesidades de capital humano y fortalecer la certificación de competencias laborales en el sector agroexportador.
Un total de 124 representantes de 90 empresas, cooperativas, gremios, gobiernos regionales y centros formativos de Amazonas, Cajamarca, San Martín, La Libertad y Piura participaron en el Ciclo de Talleres Regionales impulsado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE),en el marco de la Iniciativa “Fortalecimiento del Ecosistema de Certificación de Competencias Laborales en la Agroexportación” que se desarrolla en colaboración con el Programa SeCompetitivo de la Cooperación Económica Suiza – SECO, implementado por HELVETAS.
El objetivo de estos espacios fue recoger las demandas de capital humano de empresas, asociaciones y cooperativas vinculadas a las cadenas de café, cacao, banano, palta y productos orgánicos. Asimismo, se fortaleció la articulación entre el sector público y privado, se identificaron perfiles críticos y brechas de habilidades, y se recogieron aportes empresariales que serán sistematizados con el fin de acercar los procesos de certificación a las regiones del país.
La evidencia recopilada constituye un insumo clave para la elaboración del Estudio de Fuerza Laboral en Agroexportación, documento que permitirá orientar de manera más precisa las acciones de formación y certificación de competencias laborales en los territorios, contribuyendo así al desarrollo de un ecosistema sólido que beneficie a las empresas, trabajadores y la economía local.
Con estas acciones, el MTPE y el Programa SeCompetitivo reafirma su compromiso de continuar impulsando la Certificación de Competencias Laborales en la agroexportación, contribuyendo al fortalecimiento de capacidades y al reconocimiento de los saberes y competencias de las y los trabajadores en beneficio del desarrollo productivo del país.
